2021-2023年度队先进党支部中共福建省地矿建设大队第一支部委员会先进事迹
来源： 点击: 301 日期：2024-07-10福建省地矿建设大队第一党支部由队办公室、党群办、人事科及退管工会等部门及其分管队领导的党员构成，现有正式党员15人（其中队领导2人）、入党发展对象1人，支部在岗职工20人，支部2021年、2022年达标创星活动评比中均荣获“四星”基层党组织荣誉称号。党支部在全体党员的共同努力下，围绕大队中心工作，着力推进党员干部队伍作风和支部自身建设，取得一定的成绩。具体事迹如下。
一、落实全面从严治党主体责任，强化意识形态工作。
支部积极抓好党建工作，坚持落实好“三会一课”制度，组织学习全省机关党的工作会议精神、省两会精神等，召开《忠诚在心 岗位奉献》主题党课，组织党员前往福州市规划馆参观学习，激励支部党员传承红色基因，赓续红色血脉，弘扬伟大建党精神，严格对照“四个能不能”检验标准，不忘初心、牢记使命，忠诚履职、倾情奉献。支部结合工作实际，按照工作部门性质组织开展党员领导干部谈心谈话，贯彻实施了党建工作与业务工作的有效融合。通过学习并对照党章党规查找差距，让每位党员将自己摆进去，将工作摆进去，进行自我检视问题、自我批评提高。
支部的意识形态工作重点：一是加强理论学习。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，要从巩固党的群众基础，认清肩上的责任和面临的挑战，坚持底线思维，增强忧患意识和做好意识形态工作、宣传思想工作的自觉性、坚定性。要把深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，作为意识形态工作的重要内容，增强工作责任感和使命感，真正做到思想认识上强起来。二是强化舆情引导。要牢牢掌握舆论工作的主动权，提高舆论引导水平，把体现党的主张和反映党员干部、职工群众心声统一起来。高度重视互联网等新兴媒体对社会舆论的影响，积极抢占宣传舆论阵地的制高点。三是健全工作机制。形成齐抓共管的意识形态工作合力。围绕党管意识形态的原则，认真履行综合协调职责，把宣传思想文化工作融入党建和单位事业发展的各个领域，牢牢把握意识形态工作领导权和主导权。
二、加强政治建设，扎实开展主题教育工作。
支部通过传达学习党建工作要点，落实支部工作重点，深入开展党史学习教育，坚决维护党中央集中统一领导，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，开展“再学习、再调研、再落实”活动，结合庆祝建党100周年相关活动，有序开展支部党建工作，持续开展达标创星活动，推进党建与业务工作深度融合，进一步提升支部工作水平。
根据党纪学习教育活动要求，支部紧紧围绕《中国共产党纪律处分条例》开展专题读书班活动，党员积极参与逐章逐条领读学习《条例》的每一项规定，做到学深悟透，并让遵规守纪成为自觉行动。支部开展党纪学习专题读书班3次、开展以学习《条例》为主题的“三会一课”主题党日4次、进行专题学习交流研讨4次、开展党支部专题党课2次、开展党纪警示教育活动3次、组织党员及部门职工积极参与党纪学习教育应知应会测试达50人次，通过开展纪律教育学习，党员干部进一步搞清楚党的纪律规矩是什么，弄明白能干什么、不能干什么。遵守党纪成为党员干部的思想自觉、行动自觉，内化为言行准则，为单位的高质量发展提供坚强的纪律保障。
支部深入学习贯彻党的十九大、二十大的历届全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于宣传思想工作和精神文明建设的重要思想，深入学习贯彻习近平总书记在福建考察时的重要讲话精神，认真贯彻落实省委、省委省直机关工委、省委文明办、局精神文明创建领导小组的年度工作要求，立足新发展阶段，坚持贯彻新发展理念，坚持系统观念，积极服务并深度融入新发展格局，着力学习贯彻党的创建理论，着力培育和践行社会主义核心价值观，着力夯实精神文明建设基础，着力提升志愿服务水平，努力推进地矿工作高质量发展。
三、紧抓党风廉政，推进精神文明建设工作。
支部认真抓好纪律教育、党章党规党纪教育等，加强党员的思想教育和党员之间的沟通交流，营造团结和谐的工作氛围，坚持以问题为导向，完善廉政防控制度，健全监督制约机制。利用廉政教育点等教育基地进行现场教学，利用身边人身边事开展警示教育，推动党员干部牢记“三个务必”，弘扬党的光荣传统和优良作风。支部加大对违纪违法典型案例通报力度，建立健全党员干部廉政档案，通过传达学习违纪违法案典型案例警示教育材料等，进一步强化党员思想政治教育，增强廉洁从政和拒腐防变能力。支部创新开展日常党建工作，有效推动支部各部门业务经济工作有新的提高，按照省直机关精神文明创建工作要求，积极开展精神文明创建活动。积极服务并深度融入新发展格局，着力学习贯彻党的创新理论，着力培育和践行社会主义核心价值观，着力夯实精神文明建设基础，着力提升志愿服务水平。支部把党风廉政建设融入到岗位职责各项工作中，始终保持共产党人与时俱进、奋发有为的精神状态，树立开拓创新的思想，增强工作的主动性和预见性，积极研究新情况，解决新问题，创造性地开展工作。
支部紧扣大队经济发展大局、聚焦主责主业、立足党建实践，针对转型发展等问题开展重点课题调研，提出《推动党建工作和业务工作深度融合研究》专题调研课题，确保调研成果有质量、有深度、有价值，有力推动大队工作高质量发展。三年来，支部确定入党积极分子3名、接收预备党员并按期转正2名、列入党员发展对象1名。支部组织党员、职工参加无偿献血、垃圾分类宣传、疫情防控和学雷锋等志愿者活动共70多人次，积极参与“我们的节日”等主题党日活动和向社区、洪山小学捐赠物资等共建活动。
