11月21日，福建地矿建设集团公司导师带徒经验交流会在福州本部召开，会议表彰了3对优秀好师徒，3位徒弟及1位师傅代表做了发言。

党委书记王广标指出，导师带徒活动是局党组近年推出的重大举措，要充分认识活动的重要性，施工行业实践性强，需要长期的经验积累，导师带徒活动可以缩短青年成才时间。公司要从5个方面推进导师带徒活动：一是活动要全覆盖；二要注意成效，导师或徒弟工作关系调整，师徒对子也要及时调整；三是导师不仅要教徒弟技术、经验，还要教徒弟为人和工作态度；四是活动要结合其它青年职工培养形式一起抓；五要加强考核。

副总经理、总工程师陈耀提出，导师带徒活动是提高技术人员专业技术水平和理论水平的重要平台，要按照局党组的要求和公司相关管理办法，认真推进导师带徒工作。

2013年度，公司有14对师徒签订导师带徒协议，均已完成制定的学习内容并考核合格。（郭阳芳）